ºñÁ¤±ÔÁ÷(°£Á¢°í¿ë,Ư¼ö°í¿ë µî) ±¹Á¦¼¼¹Ì³ª¿¡ µ¿ÁöµéÀ» ÃÊ´ëÇÕ´Ï´Ù!
-°í¿ë°ü°èÀÇ »õ·Î¿î ÇüÅ ¾È¿¡¼ ³ëµ¿ÀÚ Á¶Á÷È¿¡ °üÇÑ ±¹Á¦ °Ç¼³¸ñ°ø³ë·Ã
¼¼¹Ì³ª
BWI Seminar on Organizing Workers within New Forms of Employment Relationships
9¿ù 28 (¿ù) 10:00 ~ 17:00
¿©Àǵµ ±¹È¸ µµ¼°ü °´ç(ÁöÇÏ 105È£)
¿¬¶ôó: Àü±¹°Ç¼³»ê¾÷³ëµ¿Á¶ÇÕ¿¬¸Í 02)843-1432(´ã´ç ¿¬¸Í Á¤Ã¥½ÇÀå)
¡ß ÁÖÃÖ : BWI(±¹Á¦°Ç¼³¸ñ°ø³ë·Ã)
¡ß ÈÄ¿ø : ÇÁ·¹µå¸®È÷ ¿¡¹öÆ® Àç´Ü (FES)
¡ß Âü°¡±¹: ³×´ú¶õµå,½ºÀ§½º,Çʸ®ÇÉ, Àεµ³×½Ã¾Æ, È«Äá, Àεµ, ÀϺ», º£Æ®³²,¸»·¹À̽þÆ, Çѱ¹
--------------------------------------------------------------------------------
10:00 - 10:30 °³È¸½Ä - Àλ縻
¾ÏºªÀ¯¼ø(BWI ¾ÆÅÂÁö¿ª ´ëÇ¥)
³²±Ã Çö(°Ç¼³»ê¾÷¿¬¸Í À§¿øÀå)
ÀÌ´ë±Ô (¿¬ÇÕ³ë·Ã À§¿øÀå)
ÇÁ·¹µå¸®È÷ ¿¡¹öÆ® Àç´Ü (FES)
10:30 - 12:00 <±âÁ¶ ¹ßÁ¦> »çȸ : ÇÇÁ¤¼± (ICEM)- ±¹Á¦ÈÇгë·Ã ¾Æ½Ã¾ÆÁö¿ª´ëÇ¥
¹ßÇ¥ÀÚ- À± ¾Ö¸² ¹Ú»ç(Àü±¹ºÒ¾ÈÁ¤³ëµ¿Ã¶Æ󿬴ë Á¤Ã¥À§¿ø) ¿Ü 2¸í(BWI, ILO)
(°Ç¼³»ê¾÷ÀÇ »ê¾÷°í¿ë°æÇ⠺м®, ƯÈ÷ °£Á¢°ú À§Àå °í¿ë°ü°è·Î ÀüÅëÀûÀÎ ³ë.»ç°ü°èÀÇ º¯È ¼Ó¿¡¼ ÇÊ¿äÇÑ ±¹Á¦±âÁØÀº ¹«¾ùÀΰ¡)
12:00 - 13:30 Á¡½É½Ä»ç
(ÁÖÃÖÃø¿¡¼ Á¦°ø, ±¸³»½Ä´ç ÀÌ¿ë)
13:30 - 15:00 ÆгΠÅä·Ð 1
<»ç·Ê¹ßÇ¥> : À§Àå°í¿ë°ü°è(Ư¼ö°í¿ë³ëµ¿ÀÚµé)ÀÇ ³ëµ¿ÀÚ Á¶Á÷È Àü·«
¡ã ÀϺ» - ÀüÀϺ»°Ç¼³¿î¼ö¿¬´ë³ëµ¿Á¶ÇÕ
¡ã Çѱ¹ - Àü±¹°Ç¼³³ëµ¿Á¶ÇÕ
¡ã Àεµ - SEWA
¡ã À¯·´ - ³×´ú¶õµå °Ç¼³³ëÁ¶(FNV BOUW)
15:30 - 17:00 ÆгÎÅä·Ð 2
<»ç·Ê¹ßÇ¥> : °£Á¢°í¿ë°ü°è¿¡¼ ³ëµ¿ÀÚ Á¶Á÷È Àü·« (ÇÏû°ú ¿ÜÁÖ ³ëµ¿ÀÚµî)
¡ã È«Äá °Ç¼³³ëÁ¶
¡ã Àεµ Àü±¹½Ã¸àÆ®³ëµ¿ÀÚ¿¬ÇÕ
¡ã Çʸ®ÇÉ Àü±¹°Ç¼³³ëÁ¶ (NUBCW)
--------------------------------------------------------------------------------
¼¼°èÀûÀÎ ³ëµ¿ÀÇ À¯¿¬È¶ó´Â ½ÅÀÚÀ¯ÁÖÀÇ °æÁ¦Á¤Ã¥Àº ÇÏû°ú Áß°³¾÷ÀÚ¿¡ ÀÇÇØ ÀÓ½ÃÁ÷°ú ´Ü±â°£ °í¿ëÀÌ ±ÞÁõÇÏ°í ¶ÇÇÑ »çÀåÀ̶ó´Â ±¼·¹¸¦ ¾º¿ö Ư¼ö°í¿ë³ëµ¿ÀÚ¶ó´Â ½ÅÁ¶¾î¸¦ ¸¸µé¾î ÀüÅëÀûÀÎ ³ë»ç°ü°è¸¦ Æı« ½ÃÅ°°í ÀÖ´Ù.
ÀÌ°ÍÀº ³ëµ¿Á¶ÇÕ Á¶ÇÕ¿øÀ¸·Î Á¶Á÷ȸ¦ ¾î·Æ°Ô ¸¸µé°í ÀüÅëÀûÀÎ ³ë»ç°ü°è¼Ó¿¡¼ ÀÌ·ç¾îÁ³´ø ´Üü±³¼·À» ȸÇÇÇÏ´Â ¼ö´ÜÀ¸·Î ¾Ç¿ëµÇ°í ÀÖ´Ù.
´Ù½Ã ¸»ÇØ Á¡Á¡ Á÷Á¢ÀûÀÎ ³ë»ç°ü°è¸¦ °£Á¢°í¿ë°ü°è(¿ÜÁÖÁ¦ÀÛ ³ëµ¿ÀÚµé)¿Í À§Àå°í¿ë°ü°è(Ư¼ö°í¿ë³ëµ¿ÀÚµé)·Î °í¿ëÇüŸ¦ ¹Ù²Ù¸é¼ ³ëÁ¶¸¦ ¹«·ÂȽÃÅ°°í ÀÖ´Â °ÍÀÌ ¼¼°èÀûÀ¸·Î ¸¸¿¬µÇ°í ÀÖ´Ù.
À̸¦ ±Øº¹ÇÏ°í ³ëµ¿ÀÚ Á¶Á÷È¿Í ³ëÁ¶ °È¸¦ À§ÇØ ±¹Á¦ÀûÀÎ ´õ ¸¹Àº °øÀ¯¿Í Åä·ÐÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù.
|
|
|