이런 근로계약외의 각서 보셨나요? | 사람의 일! 노동 2008.01.31 14:28 주인된 국민
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이런 근로계약서 외의 각서를 보셨나요? 감시단속적 근로자에게는 오로지 억압과 착취만이 존재하는 현실을 어떻게 이해가 될 지 난감합니다. 왜 이러한 각서가 존재해야 할까요? 왜 이런 각서를 작성해야 할까요? 이것을 정상적인 각서라고 할 수 있나요? 이 각서의 효력은 있나요?
여러분은 지금 노동착취, 인권말살의 한 단면을 보고 있습니다.
각 서
소 속 :
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상기 본인은 "아래" 에 명기된 사항대로 따를 것과, 아래사항 위반 시 및 아래사항 이외의 경우라도 선량한 관리자의 의무를 다하지 못하여 문제가 발생하였을 시는 관리사무소장의 처분대로 따를 것을 확약하여 이에 각서합니다.
-------- 아 래 ---------
1. 회사사규,취업규칙,근무수칙 등 관계규정를 준수하고, 상급자의 정당한 명령에 복종한다.
2. 관리사무소장의 근무지변경 명령에 따른다.
3. 근무 중 음주, 취침, 근무지이탈 등을 하여 적발될 시에는 즉시로 사직한다.
4. 근무불성실 및 불친절 등으로 입주자대표회의, 반상회 등에서 교체요청이 제기될 시에는 사직을 한다.
5. 관리사무소장으로부터 3회 경고조치를 받았을 경우에는 3회째 경고 받은 날로 부터 10일 이내에 사직한다.
6. 근무 중 고의 또는 과실로 재산상의 피해을 끼쳤을 경우에는 본인이 일체의 배상책임을 진다.
200 년 월 일
위 (인)
00아파트 관리사무소장 귀하
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이런 각서 보셧나요?
