ACTION ALERT
The Korean Federation of Construction Industries Union (KFCITU), an affiliate of the Korean Confederation of Trade Unions is currently engaged in a campaign for union recognition at the Incheon Plant of Hanil Cement Incorporated. Seven Remicon (ready-mixed cement) drivers---members of the Korean Construction Transport Workers Union, an affiliate of the KFCITU---have been locked out since September 1, 2004.
민주노총 소속, 건설산업연맹은 현재 한일시멘트 인천공장에서 노동조합을 인정하라는 투쟁을 벌이고 있다. 건설산업연맹 산하 건설운송노조의 레미콘운반기사 조합원 7인이 2004년 9월 1일 이후로 회사에서 농성을 하고 있는 것이다.
Background (배경)
On January 24, 2001, 24 Remicon drivers at the Incheon plant of Hanil Cement Incorporated formed a union, which was recognized by the management at the Incheon plant. The plant management signed a collective bargaining agreement with the union and allowed the union to conduct union activities inside the plant. However, on August 31, 2004, the Incheon plant came under new management.
2001년 1월 24일, 한일시멘트 인천공장의 레미콘운반기사노동자 24명은 노동조합을 설립하였다. 공장사장은 노조와 단체협약을 체결하였고 공장 내의 노조활동을 인정하였다. 그러나, 2004년 8월 31일, 한일시멘트 인천공장에는 새로운 (공장)사장이 왔다.
When the new management took over last year, it refused to recognize the union and stated that it would shut down the plant unless the workers dissolved the union. The union refused and since then they have been struggling against the new management, which still is under the auspices of Hanil Cement Incorporated. It is the unions belief that Hanil Cement Incorporated installed the new management in an attempt to destroy the union.
새로 온 (공장)사장은 노조 인정을 거부하였고, 노조를 해산하지 않으면 공장을 폐쇄하겠다고 협박하였다. 노조는 이를 거부하였고, 그 때 이후로 노조는 실상은 한일시멘트의 지배하에 있는 새로 온 (공장)사장과 싸우고 있는 것이다. 노조는 한일시멘트 본사에서 노조를 파괴시킬 목적으로 새 (공장)사장을 보냈다는 것을 확신하고 있다.
HANIL NETWORK
It should be note that the Incheon plant of Hanil Cement is part of the Hanil Cement Incorporated and part of the Hanil network, but on paper, it is operated by a management that is assigned by Hanil Cement Incorporated. As in the previous case, the new management was a former executive of Hanil Cement Inc. Hanil Cement operates 17 plants that produce cement, remicon, and remitar. Of all these plants, the Incheon plant is the only factory where the Remicon drivers have been successful in forming a union.
한일시멘트 인천공장은 한일시멘트회사 및 한일계열사에서 분리된, 즉 하나의 분사로 알려져 있으나 이는 문서상으로만 그런 것이며 실제로는 한일시멘트 본사에서 지정하는 (공장)사장에 의하여 운영이 되고 있다. 이전 공장사장처럼, 새로 온 (공장)사장도 한일시멘트 본사의 임원이었었다. 한일시멘트는 시멘트, 레미콘, 레미탈 등을 생산하는 17개의 공장을 가동하고 있다. 이 모든 공장들 중에서 인천공장이 유일하게 레미콘운반기사노동자들이 노조를 계속 유지하는데 성공한 곳이었다.
Hanil Cement Incorporated is part of the Hanil Network that includes Hanil Engineering and Construction, Hanil Remicon, Hanil Industrial, Seoul Land (an amusement park), Korea Ratings, and Hanil Development. Incidentally, Hanil Cement Incorporated prides itself in Progress Management Policies and in their web-site it touts the fact that it has been aggressive, when necessary, citing accomplishments such as; the first IPO in the cement industry in 1969, establishment of the first labor union in the same industry·
한일시멘트는 한일엔지니어링과 한일건설, 한일레미콘, 한일산업, 서울랜드(대형놀이공원), 한국기업평가, 한일개발 등을 포함하는 한일계열사 중의 하나이다.
게다가 한일신멘트는 선진경영기법을 하고 있다며 자랑하면서, 회사 홈페이지(웹사이트)에는 1969년 시멘트 업계 최초의 기업공개, 시멘트 업계 최초의 노조실립과 같은 것을 해내었다는 사실을 대대적으로 선전하고 있다.
UNION REPRESSION
In reality, it is clear that Hanil Cement Incorporated does not recognize worker rights as it continues to shut the Remicon drivers from the Incheon plant. Despite being under a new management, the plant is basically not in operation and no new administrative staff has been hired to run the plant. Hanil Cement has also taken over a Remicon plant nearby the Incheon plant, thus even with the closure of the Incheon plant, it can still operate as usual. More importantly, by attempting to break the union at the Incheon plant, it hopes to send a signal to other Remicon drivers within the Hanil network, not to organize.
그러나 사실은 인천공장에서 레미콘운반기사노동자들을 쫓아낸 것처럼 한일시멘트는 노동자의 권리를 전혀 인정하지 않고 있다는 것이다. 새로 (공장)사장이 왔음에도 불구하고, 공장을 전혀 가동하지 않았고, 공장을 운영할 관리임원도 고용하지 않았다. 한일시멘트는 또한 인천공장 근처의 레미콘 공장을 인수하였고 이를 통하여 인천공장의 폐쇄에도 불구하고 이전처럼 운영이 되도록 하고 있다. 더 중요한 것은 인천공장에서 노조를 해산시키려는 사측의 시도가 한일계열사의 다른 레미콘운반기사 노동자들에게 노조에 가입하지 말라는 압력으로 작용될 것을 희망하고 있다는 것이다.
Last year, the Remicon drivers at a Cheongju plant attempted to form a union but due to intense company repression, which included the hiring of goons, the union was dismantled. The President and the Vice-President of the union were fired and have been blacklisted due to their union activities; thus, they have been unable to find work.
작년에 청주공장의 레미콘운반기사노동자들은 노조를 만들려는 시도를 하였으나 용역폭력배를 포함한 회사의 무자비한 탄압에 의하여 결국 실패하였다. 노조의 분회장과 부분회장은 해고되었고 이러한 노조 경력이 알려져 아직까지 일자리를 구하지 못하고 있다.
Currently, of the 24 original members of the union, only twelve have stayed to fight the management. The others have been forced to sell their Remicon trucks and choose other alternative measures to make a living. Of the twelve remaining, five have been currently siding with the management and they are currently under the unions review committee.
인천공장 노조의 원래 조합원은 24명이었으나 현재는 단 12명만 남아서 싸우고 있다. 자신의 레미콘 차량을 팔아야 될 압력을 받게 된 다른 사람들은 생계를 위하여 다른 방안을 선택할 수밖에 없었다. 남은 12명의 조합원들 중 5명은 회사측에 기울어지고 있어 이들은 현재 노조조사위원회의 조사중에 있다.
Seven have been struggling against the management since last September and have basically started a sit-down demonstration inside the Incheon plant of Hanil Cement since then. The management has stated that it would operate the plant and basically hire the drivers if the drivers dissolve the union. The union has refused and it is committed to fight until the very end.
7명은 작년 가을이후로 한일시멘트 인천공장에 파업농성이 시작된 이래로 지속적으로 싸워온 조합원들이다. (공장)사장은 노조만 해산한다면 기본적으로 고용을 보장하고 공장을 가동할 것이라고 하고 있다. 노조는 이를 거부하고 최후의 순간까지 싸움을 지속할 것이다.
WHAT YOU CAN DO
The KFCITU is calling for protest letters to be sent to the CEO of Hanil Cement Incorporated. Send letters to Huh Dong Sup urging him to recognize the union at the Incheon plant, stop the closure of the Incheon plant, and more importantly recognize worker rights and trade union rights at all of the plants.
건설산업연맹은 한일시멘트 본사 사장(CEO)에게 항의편지를 보낼 것이다. 허동섭 한일시메트 사장에게 인천공장의 노조를 인정하고, 인천공장의 패쇄를 즉각 해제하며, 더 중요하게는 노동자의 권리를 인정하고 모든 공장에서 노동조합 권리를 인정하라는 것을 촉구하는 편지를 보낼 것이다.
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Letters should be sent to:
Huh Dong Sup
President, Hanil Cement Incorporated
832-2 Yeoksam-Dong, Kangnam-Gu, Seoul, Korea
82-2-531-7000 (Phone) 82-2-531-7115 (Fax)
Please send copies of letters (sample letter is below) to the KFCITU headquarters at 82-2-843-1436 (Fax). If you have any questions, please call Jin Sook Lee at 82-2-843-1432 (office), 82-11-326-7597 (cell),
SAMPLE LETTER
Huh Dong Sup
President,
Hanil Cement Incorporated
832-2 Yeoksam-Dong, Kangnam-Gu,
Seoul, Korea
Via fax: 82-2-531-7115 (Fax)
Dear President Huh:
On behalf of the ________, representing more than ____ union members, I am writing to express our deep concern about your companys attempts to break the union at the Incheon Plant of Hanil Cement Incorporated.
→ 조합원들을 대신하여 의 대표로써, 귀하의 한일시멘트 인천공장에서 자행되고 있는 노조파괴 공작에 대하여 깊은 우려를 나타내는 바입니다.
It has come to our attention that on January 24, 2001, 24 Remicon drivers organized and formed a union and affiliated with the Korean Construction Transport Workers Union, an affiliate of the Korean Federation of Construction Industries Trade Union. At that time, the plant management recognized the union and signed a collective bargaining agreement with the union. In addition, the management allowed the union to conduct activities within the plant. However, all sense of decorum went out the window when on August 31, 2004, you placed an anti-union management at the Incheon plant in an attempt to break the union.
2001년 1월 24일에 레미콘운반기사노동자 24인은 노조를 설립하여 건설산업연맹의 전국건설운송노동조합에 가입하였다. 그 당시에 (공장)사장은 노조를 인정하였고 노조와 단체협약도 체결하였다. 게다가 (공장)사장은 공장 내 노조활동을 인정하였다. 그러나, 인천공장 노조를 파괴시키기 위하여 2004년 8월 31일, 반노조적인 공장사장이 보내어지면서 그동안 지켜왔던 최소한의 기본적인 것들은 모두 파괴되었다.
According to the Korean Federation of Construction Industries Union, an affiliate of the Korean Confederation of Trade Unions, the new management refused to recognize the union and stated that it would shut down the plant unless the workers dissolved the union. The union refused and since then they have been basically locked out of the plant as your new managers refuse to operate the plant.
민주노총 소속의 건설산업연맹에 따르면 새로 온 (공장)사장은 노조인정을 거부하면서 노조를 해산하지 않으면 공장을 폐쇄할 것이라는 협박을 하였다고 한다. 노조는 해산을 거부하였고 이후로 조합원들은 공장가동을 거부하는 새 (공장)사장에 의하여 공장에서 내쫓겨졌다.
In your company web-site, Hanil Cement touts itself in Progressive Management Policies and is proud of the fact that your company has been aggressive, when necessary, citing accomplishments such as; the first IPO in the cement industry in 1969, establishment of the first labor union in the same industry· Clearly locking out the Remicon drivers at the Incheon plant in an effort to destroy the union is not Progressive Management Policies. Nor is the fact that last year your company successfully destroyed the union at the Cheongju plant. It is our understanding that the President and Vice-President of the Remicon drivers union at the Cheongju plant were not only fired but have been blacklisted. This is not acceptable and bad corporate behavior.
당신 회사의 웹사이트에는 한일시멘트가 선전경영정책을 시행하고 있으며 시멘트업계에서는 1969년에 최초로 기업공개를 하고, 동종업계에서 최초로 노조가 설립되었다는 것을 대대적으로 선전하고 있다. 그러나 노조를 없애기 위하여 인천공장에서 레미콘운반기사노동자들을 쫓아낸 것이 선진경영정책은 아닐 것이다.
또한 작년에 당신 회사의 청주공장에서 성공적으로 노조를 파괴한 것 역시 선전경영은 아닐 것이다. 청주공장 노조의 분회장과 부분회장은 해고되었을 뿐 아니라 블랙리스트에 올라 취업도 못하고 있음이 명백한 사실이다. 이는 허용될 수 없는 것이며, 극악한 행동이다.
We strongly urge you to stop the suppression of labor rights at your Incheon plant, so that core labor standards that are internationally recognized by groups such as the International Labor Organization are abided. We urge you recognize the union at the Incheon plant and stop the closure of the plant so that the drivers can start to work and support their families. More importantly, we strongly urge you to recognize trade union rights in all of your plants and stop hard-handed tactics to destroy workers rights to organize and form a union. We will continue to monitor the situation until the situation is resolved.
우리는 한일시멘트 인천공장에서 노동자의 정당한 권리를 탄압하는 행위를 즉각 중단할 것을 강력히 촉구하며 이에 ILO와 같은 국제기구에서 인정된 기본적인 노동기준이라도 지켜져아 할 것이다. 우리는 당신이 인천공장의 노조를 인정하고 레미콘운반기사노동자들이 가족의 생계를 위하여 일을 하도록 공장폐쇄를 해제할 것을 촉구한다. 더 나아가, 우리는 당신이 모든 공장에서 노동조합 권리를 인정하며, 노조를 결성하고 조직하려는 노동자의 정당한 권리를 파괴하려는 무자비한 탄압을 중단할 것을 강력히 촉구한다. 우리는 사태가 해결될 때까지 계속 지켜볼 것이다.
Sincerely,
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한일시멘트에 보내는 국제건설목공노련 항의서한
