사내 홈페이지 게재용
타이틀 :
<strong>“신분증을 주십시오”</strong>
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사진설명)조합원이 공단본부건물에들어가려하자 경위를 물은 후 공단측은 마지못해 방문증을 내주었다.
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그리고는 우리의 손에는 <strong>“방문증”</strong>이 쥐어있었습니다.
5년을 넘게 공단가족으로 <br>
우리의 손에 공공훈련직업훈련의 백묵으로 기능인력을 키워내야 한다고 하더니,<br>
자격증 취득한 구직들에게 적재적소 자리로 갈 수 있게 상담하라고 하더니<br>
지금 우리 손에 남겨진 것은 “방문증”만 있더랬습니다.
찬바람 노숙투쟁에 지쳐도, 여성조합원이라도 아니 아픈 사람이라도 보호하고자<br>
공단 본부건물에 들어서는 직원에게 사측은 이런 모습만 보이고 있습니다.
이것이 <br>
직원의 복지처우개선을 하고, 직원사기진작프로그램을 마련하며 나아가 노동부 산하기관중에서 혁신으로 거듭나려 호언장담하는 한국산업인력공단의
모습인 것입니다.
노동자가 단결투쟁의 목소리를 내면 문부터 폐쇄하는 사측!
어디 믿고 일 할 수 있겠습니까?
사측에게 노동자의 권리를 당당히 요구하는 것이 무엇이 문제라서 몇 년간 일해온 직원을 유령취급합니까?
노조복입고 단결투쟁 총파업 투쟁하면 공단에서 일해왔던 흔적은 연기처럼 흩어지는 것입니까?
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사진설명)공단본부입구에 세워져있는 산업인력공단 슬로건. 뒤로 산비노조 투쟁천막이 보인다.
바로 이것이 “고객의 기쁨은 우리의 보람입니다. 능력중심사회를 구현하는 세계 최고의 인적자원개발 전문기관”의 직원대하는 작태입니다.
동지여! <br>
보금자리라고 생각하는 이곳이 우리를 밀쳐내기만 하는 위선자의 모습임을...<br>
정령 이 곳이 삶의 터- 직장이라 부를 수 있는 것이 되묻고 싶습니다.
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사진설명)10월26일 이용석열사 분신2주년 추모집회에 참석해 결의를 다지고 있는 산비노조 위원장.
우리 산비노조는 아무리 밀쳐내어도 오뚜기처럼 다시금 일어나 쟁취해 나갈 것입니다.
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<strong>“졸속적인 조직개편이 저지되는 날”</strong>
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“당당한 모습으로 여러분의 동료로 다시 돌아오는 날”</strong>
<strong>여러분과 덩실덩실 어깨춤을 출 것입니다.</strong>
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우리는 5년동안 방문객이었다. 직원을 민원인으로 만드는 사측!</p>
